Da Jobbörsen und soziale Netzwerke ständig die Art und Weise verändern, wie Personalvermittler und Profis zueinander finden, bleiben viele talentierte Kandidatinnen, die Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene bringen könnten, unentdeckt. Bei WeEngage wollen wir das ändern. Seit über einem Jahrzehnt perfektionieren wir unsere Methoden der Talentakquise mit dem Schwerpunkt auf Cloud-, Engineering- und Leadership-Anstellungen in der Fintech-, Cleantech- und Healthtech-Branche.

Unsere modernen Methoden und unser umfassender Screening-Prozess ermöglichen es uns, das perfekte Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden. Wir erreichen unsere Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich passiver Talentpools, die für viele Unternehmen noch immer eine ungenutzte Ressource darstellt. Und am wichtigsten ist, dass wir nicht lediglich Fähigkeiten vermitteln – wir suchen auch die passende Kultur, die kontinuierliches Lernen und Entwicklung ermöglicht. Unser Ziel ist es, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen einstellen. Wir setzen einen neuen Standard in der Talentakquise. WeEngage.